Datum: 15 desimber 2023
Kop:
Ferheffend Meiwurker Wolwêzen: In ynset foar Wolwêzen en Ferfolling
Datum: spetimber 15, 2023
Yn in baanbrekkende beweging rjochte op it prioritearjen fan it holistyske wolwêzen fan har
workforce, Leeton, in baanbrekkende lieder yn Fitness yndustry, hat grutsk lansearre in ynnovative Employee Benefits Program.Dit inisjatyf, ûntworpen om de wurknimmerûnderfining te revolúsjonearjen, belooft in protte foardielen en stipemeganismen dy't geane
bûten de konvinsjonele, it ynstellen fan in nije benchmark foar wurkplak tefredenheid en ferfolling.
Leeton's ynset foar it koesterjen fan 'e persoanlike en profesjonele groei fan har meiwurkers wurdt wjerspegele yn' e mearsidige foardielen dy't no oanbean wurde.It programma
omfettet in holistysk oanbod fan oanbiedingen, fan inisjativen foar sûnens en wolwêzen oant kânsen foar karriêreûntwikkeling, allegear rjochte op it kreëarjen fan in wurkplak dêr't elk teamlid kin bloeie. Hjir is in detaillearre oersjoch fan it oanbod:
1. Statutary Rjochtingen:
Meiwurkers by Leeton genietsje fan alle lanlike wetlike feestdagen en wurde dekt troch it hearskjende sosjale feiligensbelied.
2.Nij Hiere Subsydzje:
Demonstrearje in ynset foar elk nij teamlid, Leeton jout in moanlikse subsydzje foar de earste seis moannen fan wurkgelegenheid.
3. Miel Fergoeding:
Nei seis moanne tsjinst krije meiwurkers in moanlikse mielfergoeding, wat har algemiene kompensaasjepakket ferbetterje.
4. Heartfelt Feesten:
• Birthday Wishes: Leeton fiert de jierdeis fan meiwurkers elke moanne,
it stimulearjen fan in gefoel fan mienskip.
• Feestlike kado's: Tidens grutte feestdagen lykas it Spring Festival en Mid-Autumn Festival, meiwurkers krije romhertich kado's.Derneist, op International
Frouljusdei, alle froulike personielsleden wurde presintearre mei spesjale tokens fan wurdearring.
5. Jierliks Sûnens Kontrolearje:
Meiwurkers sille profitearje fan in jierlikse sûnenskontrôle, en mei ûnregelmjittige yntervallen sille ferskate fitnessapparatuer as kado wurde levere om meiwurkers te helpen by it oefenjen en ferbetterjen fan har fysike fitness.Foarbylden fan sokke apparatuer omfetsjedumbbells, kettlebells, ensfh., soargje derfoar dat harren wolwêzen topprioriteit wurdt.
6.
7. Ferskillend Wolwêzen Aktiviteiten:
Leeton organisearret ferskate wolwêzen aktiviteiten, ynklusyf ôfdieling eveneminten en team-building inisjativen, it meitsjen fan in libbene en gearhingjende wurkplak.
8. Educational Trening:
Ynsette foar it ferbetterjen fan de feardichheden en kwaliteiten fan meiwurkers, Leeton leveret doelgerichte trainingsprogramma's om trochgeande profesjonele ûntwikkeling te garandearjen.
9. Ynvestearje in Dyn Takomst:
Leeton giet net allinnich oer it heden;it giet oer it bouwen fan in bloeiende takomst foar har meiwurkers.It foardielenpakket omfettet assistinsje foar finansjele planning,
edukative stipe, en pensjoenplanning, it fersterkjen fan de tawijing fan it bedriuw oan it sukses op lange termyn fan har teamleden.
10.Ynklusyf Kultuer:
Leeton bloeit op ferskaat en ynklúzje.It Employee Benefits Program befoarderet aktyf in wurkplak dêr't ferskillen wurde fierd, en gelikense kânsen wurde foarsjoen foar elkenien.Dizze ynset foar ynklusiviteit fersterket it gefoel fan mienskip binnen de organisaasje.
11. Unleashing Potinsjeel:
Leeton's ynset foar ûntwikkeling fan meiwurkers is ongeëvenaard.De foardielen
programma omfettet kânsen foar profesjonele groei, mentorprogramma's, en inisjativen foar it bouwen fan feardigens, en soarget derfoar dat elke meiwurker de ark hat dy't se nedich binne om
ûntsluten har folsleine potensjeel.
Leeton's Employee Benefits Package wjerspegelet de tawijing fan it bedriuw om in wurkplak te meitsjen wêr't meiwurkers net allinich profesjoneel útblinke, mar ek wurdearre en stipe fiele yn har persoanlike en karriêrereizen.Dit wiidweidige oanbod fan foardielen is in testamint fan Leeton's ynset foar de goed-
wêzen en groei fan har útsûnderlike team.Leeton definiearret de wurknimmerûnderfining op 'e nij, en erkent dat in tefreden en belutsen personiel de hoekstien fan sukses is.Dit inisjatyf fersterket net allinich Leeton's posysje as in wurkjouwer fan kar, mar set ek it poadium foar in nij tiidrek yn it wolwêzen fan 'e wurkflier,
dêr't meiwurkers wurde net allinnich wurdearre, mar aktyf stipe yn it berikken fan nije hichten yn harren persoanlike en
profesjonele reizen.
Hooplik sille jo nuttige ynformaasje fine fia ús boppesteande ynhâld.
Abonnearje op ús nijs te krijen updates wyklikse oangeande Yntroduksje fan
sportswear 、 mallen 、 seleksjes foar klanten, advys oplossing, ensfh Ek, nim dan kontakt mei ús op as jo op syk binne nei in fitness quipment gruthannel.
Alle bêste winsken!
Post tiid: Dec-15-2023